Outplacement

Im Zeitalter der Digitalisierung, immer neuer Marktanforderungen und Veränderungen, wandeln sich nicht nur Unternehmensstrukturen, sondern häufig auch die Anforderungen an die Mitarbeiter. Leider ist es dabei nicht immer möglich alle Arbeitsplätze zu erhalten oder Mitarbeiter für neue Aufgaben weiter zu entwickeln.
Erfolgreiche Unternehmen unterscheiden sich jedoch darin, dass sie dieses Trennungsmanagement verantwortungsvoll und zum Wohle der Mitarbeiter gestalten. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Mitarbeiter bei dem Schritt in eine neue berufliche Position bestmöglich zu begleiten und auf neue Anforderungen optimal vorzubereiten.

Für weitere Informationen und ein persönliches Angebot, kontaktieren Sie mich gerne.

Ihre Felicia Latzel